오산시가 청렴도시 위상을 높이기 위해 고강도 대책을 마련했다.

이를 위해 시는 7월부터 비위근절대책을 수립·시행하고 있다.

비위근절대책은 크게 5대 비위행위(금품수수·횡령·성폭력·성희롱·음주운전)와 기본원칙 미준수에 따른 징계·페널티 등이다.

5대 비위행위로 강등·정직·감봉 등 징계를 받은 공직자들은 비위근절대책에 따라 최대 45개월 승진제한, 최대 21개월 보직박탈, 근무평정 감점, 복지포인트 감액 등의 불이익을 받게 된다.

또한 최대 56시간의 사회봉사명령과 38개월 교육제한 등 처분도 받는다.

시는 특히 음주운전으로 적발된 공무원은 무관용 원칙을 적용하고, 음주운전 관련 게시판에 사례를 올려 전체 직원들과 공유할 계획이다.

아울러 비위행위외에 불친절·근무태도불량 등 기본원칙을 미준수한 공무원은 경중과 횟수, 고의성 등을 따져 문책조치하고 비위당사자 뿐 아니라 부서장에게도 연대책임을 묻는 등 강력한 비위근절·공직기강확립 대책을 시행키로 했다.

시 관계자는 “시는 전국 최초 2년 연속 청렴도 1위에 오른 만큼 강력한 비위근절 대책을 통해 청렴도시 위상을 계속 이어가겠다”고 말했다.