경기도는 2017년도 신규 공무원 2천514명을 선발(채용)한다.

도는 2월7일 신규 공무원 선발계획(2천178명)을 담은 ‘2017년도 제2·3회 공개경쟁 임용시험(7·8·9급)’과 ‘2017년도 제1·2회 경력경쟁 임용시험(연구·지도사, 7급, 9급)’ 시행계획을 경기도 홈페이지 시험정보(http://www.gg.go.kr/sihum)에 공개했다.

이와 함께 도는 앞서 1월3일 336명을 선발하는 제1회 공개경쟁임용시험(사회복지 9급)계획을 공고했다.

7일 공고한 2천178명(사회복지9급 선발인원 미포함)의 주요직렬별 채용인원은 ▲행정 9급(1천188명) ▲시설 9급(341명) ▲세무 9급(72명) ▲행정 7급(43명) 등이다.

또한 공개경쟁은 7급 52명, 8·9급 1천995명, 경력경쟁은 연구사·지도사 등 모두 131명을 선발한다.

아울러 도는 사회적약자의 공직진출기회 확대를 위해 장애인, 저소득층, 시간선택제, 기술계 고졸(예정)자 등을 구분·모집할 예정이다.

도는 8·9급 공개경쟁임용시험을 통해 장애인 115명(5.8%), 저소득층 87명(4.4%), 시간선택제 114명(5.7%)과 7급 공개경쟁임용시험을 통해 장애인 4명(7.7%), 경력경쟁임용시험을 통해 시간선택제 5명(3.8%), 기술계 고졸(예정)자 20명(15.3%)을 각각 선발할 계획이다.

올 하반기 민간경력자 채용 등 추가선발은 별도 수요조사 뒤 시행할 예정이다.

자세한 내용은 경기도 홈페이지 및 시·군 홈페이지에서 공고문을 참고하거나, 경기도 인사과 인재채용팀(전화 8008-4040, 4045~4047, 4063)으로 문의하면 된다.

1월31일∼2월2일까지 진행된 제1회 공개경쟁임용시험(사회복지 9급) 원서접수 결과 5천279명(잠정)이 접수하면서 15.7:1의 경쟁률을 기록했다.

※한편 지방소방공무원 채용계획 일정-원서접수 기간은 3월7일~3월9일 오전 9시~오후 9시까지.