오산시는 1월2일 신규 공무직 근로자 104명에게 임용장을 수여하고 직무교육을 실시했다.

시는 고용노동부의 공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 방침에 따라 2017년 9월 정규직 전환심의위원회를 구성한 뒤 11월 정규직 전환 규모를 확정했다.

특히 도서관 연장개관, 아동복지교사, 드림스타트 등 그동안 정규직 전환에 소외받았던 직종들도 대부분 정규직으로 전환하는 등 공공부문 비정규직 제로화에 전향적인 입장을 견지해 왔다.

시는 2017년 7월 기준 재직근로자들을 대상으로 부서평가, 심리검사, 면접심사의 전환평가를 진행해 11월 재직근로자 가운데 전환대상자를 조기에 확정졌다.

또 전환탈락 및 결원사업에 따른 공개채용으로 필기시험과 면접을 통해 12월말 최종합격자를 결정했다.

곽상욱 시장은 특강을 통해 “고용불안이 없는 정규직 근로자가 된 만큼 직무에 전문적인 지식을 기반으로 시민들의 행복과 시 발전을 위해 힘써 달라”고 당부했다.