오산시시설관리공단(이사장 조용호)은 구랍 31일 오산고용복지플러스센터에서 인권을 경영활동의 최우선 가치로 삼는 ‘오산시시설관리공단 인권경영 선언문’을 공표했다.

이날 공표한 ‘인권경영 선언문’은 경영활동 전반에서 인간 존엄의 가치를 중시하고 인권침해를 예방·구제하기 위한 행동규범과 가치판단의 기준을 삼기 위한 것이다.

공단의 ‘인권경영 선언문’은 UN세계인권선언 등 인권의 국제기준과 대내·외 이해 관계자들의 의견을 반영·제정됐다.

▲인종·종교·성별·연령 등에 따른 차별금지 ▲결사 및 단체교섭의 자유보장 ▲산업안전 및 건강권 보장 ▲인권침해 예방 및 피해자 구제 강화 등에 대한 실천의지가 담겼다.

공단은 인권경영 선언문을 바탕으로 경영활동 과정에서 발생할 수 있는 인권리스크(위험요소)를 사전에 측정하고 제거하기 위해 인권영향평가를 실시하고, 지역 주민 및 이해 관계자들과 함께 인권캠페인을 실시하는 등 활동을 통해 인권경영의 정착과 확산을 위해 노력할 계획이다.

조용호 이사장은 “공단은 이 선언을 계기로 다양한 이해 관계자들과 함께 인권경영을 적극 실천해 나갈 것이다” 며 “인권경영 확산으로 인간의 존엄과 가치를 중시하는 문화를 정착시키는데 최선을 다하겠다”고 말했다.